Pro Homeoffice

Wir professionalisieren
das mobile Arbeiten
zwischen Home & Office

für Unternehmen und
öffentliche Einrichtungen

Kennen Sie das?

Sie haben das Gefühl, dass viele Mitarbeiter:innen durch die Krise erschöpft sind und zeitnah persönliche Unterstützung brauchen, um wieder motiviert und produktiv arbeiten zu können.

Ihre Mitarbeiter:innen sind mit dem mobilen Arbeiten zwischen Home & Office nicht zufrieden, obwohl sie alle technischen Voraussetzungen und Tools zur Verfügung haben.

Sie wollen als Arbeitgeber:in Homeoffice anbieten, wissen aber nicht, was für Sie und Ihre Organisation die richtigen Rahmenbedingungen für das mobile Arbeiten sind.

Sie befürchten, dass gute Mitarbeiter:innen abgeworben werden bzw. haben schon Absagen von Bewerber:innen erhalten, da Sie mit Homeoffice nicht die gewohnte Team-Kultur leben können.

Wie wir Ihnen helfen

Mit unseren individuell zugeschnittenen Angeboten entwickeln Sie bereits in kurzer Zeit neue effektive Standards für ein neues Arbeiten zwischen Home & Office. Das Ergebnis: Ihre gewohnte Entschlossenheit und Leichtigkeit kommen auch im „New Normal“ schnell wieder zurück – und Sie sind wieder produktiv und motiviert.

Unsere Angebote richten sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Teams. 

My.Home.Office

Einzelpersonen
Wir unterstützen Sie dabei, Ihren persönlichen Homeoffice-Arbeitsplatz so einzurichten, dass er Sie zukünftig Ihre eigene Produktivität und Motivation wieder voll ausschöpfen können.

Home.Office.Days

Teams
Als organisationsinterner Marktplatz konzipiert lernen Sie auf diesem halb- oder ganztägigen Online-Event zusammen mit Ihren Mitarbeiter:innen die wichtigsten Bausteine einer funktionierenden Homeoffice-Organisation kennen.

New.Normal.Star

Einzelpersonen
In diesem Zwei-Monats-Programm lernen Sie u.a. neue Lösungen für Selbst-, Zeit- und Stressmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf kennen. Und starten am Ende wieder produktiv, effektiv und gesund durch.

New.Normal.Team

Teams
In diesem Vier-Monats-Programm entwickeln Sie und Ihr Team gemeinsam neue Standards für das „New Normal“, um schnell wieder erfolgreich zu Ihrer gewohnten Entschlossenheit und Leichtigkeit der Aufgabenbewältigung zurückzufinden.

Sie würden gern mehr zu einem oder mehreren unserer Angebotsmodule erfahren oder sind sich nicht sicher, welches für Sie konkret passen könnte? Vereinbaren Sie dazu Ihr persönliches Potenzialgespräch, in dem wir zusammen mit Ihnen Ihren individuellen Bedarf analysieren und das passende Angebot für Sie zusammenstellen.

Eindrücke aus unserer Arbeit

Hilfreiche Downloads

Bei vielen Arbeitnehmer:innen ist eine Homeoffice-Regelung kein Bestandteil des aktuellen Arbeitsvertrages, diese Regelungslücke muss nun durch die Arbeitgeber:innen sehr kurzfristig geschlossen werden. Zeitgleich sind die Mitarbeitenden oft verunsichert und sehen sich nicht dazu in der Lage, sich kurzfristig auf neue Vereinbarungen einzulassen. Nachfolgend finden Sie Mustervorlagen, welche Sie in der aktuellen Situation bei diesen Vereinbarungen unterstützen.

Link zu einem Kurz-Vertrag zur schnellen Einführung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes während der Corona-Krise – Hier Dokument herunterladen: Word-Version zur eigenen Individualisierung

Link zu einem Muster-Vertrag für eine Zusatzvereinbarung über die Einrichtung eines zusätzlichen, außerbetrieblichen Arbeitsplatzes
und dessen Betrieb – Hier Dokument herunterladen: Word-Version zur eigenen Individualisierung

Link zu einem Muster-Vertrag für die vorübergehende Erbringung der Arbeitsleistung im Homeoffice während der Corona-Krise – Hier Dokument herunterladen: Word-Version zur eigenen Individualisierung

Home.Office.Impuls

In den zwei-wöchentlichen Online-Veranstaltungen über LinkedIn zeigen wir Ihnen, wie Sie gewinnbringend verschiedene neue Standards für ein erfolgreiches mobiles Arbeiten im „New Normal“ entwickeln und so wieder zu Ihrer gewohnten Entschlossenheit und Leichtigkeit zurückfinden können. Nach den inhaltlichen Impulsen eröffnen wir dann jeweils die Runde und ermöglichen Ihnen Raum für den moderierten Austausch eigener Erfahrungen. 

Team

Wir alle sind überzeugte Homeoffice-Enthusiast:innen – denn wir wissen aus eigener langjähriger Erfahrung, dass das Arbeiten im Homeoffice eine gute und wichtige Ergänzung zur Präsenzarbeit in der jeweiligen Institution ist.

Als Initiative des WirvsVirus-Hackathon gegründet, haben wir uns – auch dank der Unterstützung und Ermutigung vieler Partner:innen und Berater:innen – entschlossen, uns mit voller Kraft dem Umsetzungserfolg des Homeoffice zu widmen. Unsere Vision ist es, dass Arbeiten im Homeoffice schon bald sowohl von den Mitarbeiter:innen als auch den Entscheider:innen in den Organisationen als höchst produktive und positive Arbeitsform betrachtet wird.

Dr. Alexandra Heinzelmann

Sinn-Stifterin & Partizipations-Fan
Vertrauens-Expertin & Organisations-Talent
Gesundheits-Liebhaberin & Speakerin

Beate Freuding
Dr. Beate Freuding

Innovations-Macherin & Vollblut-Optimistin
Struktur-Meisterin & Agilitäts-Vermittlerin
Ideen-Geberin & Strategie-Expertin

Advisory Board

Anita Merzbacher

Nachhaltigkeits-Managerin &
Business-Trainerin
New Lead GmbH

Dagmar Mahnel

Co-Founderin
windeln.de & mimeno

Sven Göth

Founder & CEO
Digital Competence Lab

Laurence Mehl

Unternehmer
MOA Hotels & Think11

Vanessa Gstettenbauer

Digital Incubation
Project Together

Kontakt

Mehr Inspiration & Motivation finden Sie hier:

Persönliches Strategiegespräch

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses 30-Minuten-Potenzialgespräch und erfahren Sie, mit welchen Maßnahmen Sie Ihre persönliche Herausforderung rund um das mobile Arbeiten erfolgreich meistern können:

0171 - 140 03 77